Senior Frontend Developer (m/w) (React/TypeScript)
RIBDie RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.
Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!
Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB
As a Senior Frontend Developer, you are responsible for developing new features, fixing bugs, and integrating user feedback into our central web application as well as connected auxiliary applications. You work within a larger, interdisciplinary team where collaboration, alignment, and mutual feedback play a key role.
Key Responsibilities
Development of new features and continuous improvement of existing components
Integration of user feedback and resolution of technical challenges
Implementation of designs into high‑performance, maintainable code with a focus on usability and scalability
Collaboration with an interdisciplinary team of developers, designers, and product owners
Use of modern technologies and best practices in frontend development
Contribution to quality assurance through automated testing, including the use of AI
Active involvement in architectural decisions and ongoing technical advancement
Promotion of an open feedback culture and continuous knowledge sharing within the team
Desired skills and competencies
Solid experience with modern versions of React and their core principles
Experience with REST APIs, ideally using the libraries TanStack Query and Axios
In-depth knowledge of HTML/CSS to accurately translate designs into functional code
Confident use of data visualization libraries such as Highcharts and Handsontable
Very good understanding of modern frontend development, best practices, and the design of scalable and maintainable applications
Experience with automated testing, ideally including the use of AI for test generation
Solid knowledge of classic frontend topics such as state management, Git, and related tools
Understanding of working with AI and AI agents is a plus
Team-oriented working style, strong communication skills, and the ability to give and receive constructive feedback
Passion for continuous learning and strong curiosity to use new technologies and AI to solve complex problems
English proficiency (C1)
Motivated by our values and vision, we drive digital transformation for our customers—for a digital, more efficient, and more sustainable engineering and construction industry. “Building Better Together” is more than just a slogan for us. Because, alongside our customers, you are our priority. To help you fully develop your passion for your work, we support you with:
A structured start: individual onboarding, newcomer event, organized networking
Goodies such as: employee discounts (e.g., corporate benefits), bonuses (e.g., for weddings, births, anniversaries), Schneider Electric stock ownership, health management (e.g., maternity leave counseling, medical advice, vaccinations, etc.) and, depending on location: foosball, dogs allowed
Perks that are state-of-the-art for us: employee events (team events, summer parties, breakfast get-togethers, etc.), free parking spaces
Modern working time model: trust-based working hours, flexible working hours/flexitime, option to work hybrid or remotely (see the information in the job advertisement for details)
Career development/prospects: team- or role-based development/training, individual development/training, national and international career prospects within the RIB Group or Schneider Electric, etc.
Opportunities to make an impact and shape the future: our values “IACT” (Impact, Aspiration, Curiosity, Trust) are not just marketing buzzwords, but are lived and breathed by us, proactive sharing of your ideas/approaches/process optimizations within the team, company idea management, active participation in team and management level meetings (“RIB Town Halls”), etc.
Ways to be sustainable: digital infrastructure, modern equipment, and, depending on your role, an electric car as a company vehicle.
UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE
Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine corporate culture, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interact, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!
CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern.
Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,…
RIB VISION
Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie. "Building Better Together" steht dabei für das Zusammenspiel der beiden weltweit führenden Prozess- und Energietechnologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric.
Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren: https://www.youtube.com/watch?v=lfqlC37lhzk